ЕКОНОМСКО ОСНАЖИВАЊЕ ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ 

ЛОЗНИЦА (20. АВГУСТ 2025) – Удружења грађана особа са инвалидитетом „Лагатор“ постигло значајне резултате у запошљавању својих чланова

Удружење грађана особа са инвалидитетом „Лагатор“ у Лозници има циљ да запосли што више својих чланова и константно тежи ка трајном запошљавању особа са инвалидитетом. Од почетка године до 1. јуна, захваљујући активним мерама Националне службе за запошљавање и Локалном акционом плану, радно су ангажована 42 члана тог Удружења.

Фото: Б. Ђуровић

Удружење грађана особа са инвалидитетом  (УГОСИ) „Лагатор“ у Лозници делује пуних дванаест година, од новембра 2013. године када је основано, а тренутно броји више од 500 чланова и активно је у организацији различитих обука док истовремено врши преквалификације и едукације у циљу осамостаљивања и оспособљавања својих чланова ради економског оснаживања.

– Главни циљ Удружења је трајно запошљавање чланова тј. особа са инвалидитетом, а како би га остварили имамо изузетну сарадњу са Националном службом за запошљавање (НСЗ) и Градом Лозницом који нам пружају подршку у свим активностима – рекао је за наш лист директор УГОСИ Горан Петронић.

Фото: ТВ Лотел

Он је истакао да су у сарадњи са НСЗ у Лозници спровели све мере и програме који су били планирани за ову годину, те да је преостало да се спроведу још две обуке – за цвећаре и козметичаре-шминкере.

– Одобрења су стигла, а то значи да ће 10 наших чланова до краја године бити обучено за те врсте послова – навео је Петронић.

Од почетка године до 1. јуна, захваљујући активним мерама НСЗ и Локалном акционом плану, радно су ангажована 42 члана Удружења. Недавно је обезбеђено и проширење мера, што ће омогућити да до 1. октобра буде спроведен нови круг запошљавања, а затим ће поново тражити додатну подршку.

– Од оснивања Удружења до данас, радно је ангажовано више од 300 људи, а посебан замах је дат од 2018. године када је постало јасно да је запошљавање најбољи начин да се члановима помогне на одржив начин, за разлику од краткотрајних хуманитарних акција – истакао је Петронић и додао да овакав приступ омогућава не само финансијску независност чланова, већ и већу стабилност у раду и животу заједнице.

Поступак укључивања особа са инвалидитетом у програме запошљавања почиње проценом здравственог стања и радне способности. Удружење активно помаже у прикупљању документације, заказивању лекарских прегледа и обезбеђивању стручних мишљења, а процена радне способности коју врши комисија је трајна и разврстава кандидате у категорије од лакших сметњи до потпуне неспособности за рад.

Пре неколико година, како је рекао Петронић, уочен је проблем одласка у пензију чланова Удружења која нису имала ни дан радног стажа, али је истакао и да су тај проблем успешно превазишли.

– Направили смо нову стратегију, систематизовали смо колико таквих особа имамо и континуирано подстичемо ту популацију како бисмо им обезбедили законски минимум за пензију, а то је пет година радног стажа. Могу да кажем да је велики број наших чланова остварило право на пензију – прошле године четири особе са инвалидитетом, а у овој години ће то право стећи још две особе.

Петронић је нагласио да  поред НСЗ и Града Лознице имају изузетну сарадњу и са другим партнерима који им помажу  у остваривању њихових планова.

– Могу да кажем да смо све планиране активности, почев од здравствене рехабилитације коју смо обавили у Бањи Врдник, до испоруке огрева за ову годину, преко едукација, обука, изградње две куће нашим члановима и реконструкцију око 30 кућа, до набавке свих врста животних намирница, средстава за хигијену, школовања појединих чланова и набавке лекова, успели да спроведемо и што је најважније да сачувамо здравље наших људи – закључио је наш саговорник.

Аутор: Светлана Илић