ГРАД ОСЛУШКУЈЕ ПОТРЕБЕ МЛАДИХ И ПРИЛАГОЂАВА ИМ СЕ
ЛОЗНИЦА (26. децембар 2024) – У Лозници одржана јавна расправа и представљање Нацрта стратегије за младе
У изради Нацрта стратегије за младе Лознице за период од 2025. до 2030. године кроз фокус групе, индивидуалне разговоре и трибине учествовало је осамдесет двоје људи, од којих су више од половине чинили млади узраста од 15 до 30 година. „Бринући о потребама младих и прилагођавањем тим потребама, Град ће настојати да омогући што бољу укљученост младих у креирање омладинске политике и богатијег друштвеног живота“, поручио помоћник градоначелнице Лознице Милан Југовић.
Фото: ТВ Лотел
Нацрт стратегије за младе града Лознице за наредних пет година представљен је у сали Скупштине града, где су се окупили представници релевантних институција и омладинских организација, али и велики број младих Лозничана како би својим предлозима и иницијативама утицали на формирање тог документа који би требало да им обезбеди програме за побољшање њиховог статуса у свим аспектима живота у нашој заједници.
Скуп је поздравио помоћник градоначелнице Лознице Милан Југовић и том приликом рекао да су млади будућност сваког друштва и да завређују посебну пажњу, те да ће Град бринути о томе да ослушкујући потребе младе популације и прилагођавањем њиховим потребама омогући што бољу укљученост младих у креирање омладинске политике и богатијег друштвеног живота.
– Као Град смо и претходних година настојали, и мислим да смо урадили доста на том плану, да укључимо младе у све сфере друштвеног живота у граду, од образовања, културе, спорта… Увек може више и боље и мислим да постоји простор да се положај младих у нашој друштвеној заједници додатно унапреди и оснажи – поручио је Југовић.
Као потврду тога, он је указао на то да се у Лозници највећи број активности младих одвија кроз рад Канцеларије за младе, једне од прве три које су основане на територији Србије, кроз коју, учешћем у разним програмима, годишње прође више хиљада младих.
Такође, добар пример подршке младима у протеклом периоду био је пројекат „Лозница најбољима“, који је, према речима Југовића, имао за циљ да најбоље и најуспешније студенте са државних факултета врати у родни град.
Фото: ТВ Лотел
– Формирали смо тим од 18 људи који су радили на унапређењу капацитета Градске управе, јавних предузећа и установа, а неке од тих људи данас можете видети на руководећим местима у нашем граду – истакао је Југовић.
У изради Нацрта стратегије током целе протекле године кроз фокус групе, индивидуалне разговоре и трибине учествовало је осамдесет двоје људи, од којих је четрдесет троје младих узраста од 15 до 30 година.
– Анкетирали смо пет фокус група младих: млади са села, млади Роми, младе особе са инвалидитетом, младе жене и општа популација младих – средњошколци. Имали смо укупно 1.050 испитаника и било нам је јако важно да им свима поставимо иста питања, а добијени резултати показали су нам да су млади критички расположени и настројени – рекла је начелница за друштвене делатности у Градској управи Лознице Тања Глишић Матић.
Фото: ТВ Лотел
Како је навела, први пут Лозница је у израду Стратегије укључила поједине институције и појединце попут тржишног инспектора који се бави контролом рада кладионица с обзиром на то да су млади, између осталог, потврдили да су болести зависности један од горућих проблема са којима се суочавају.
Млади су, такође, указали и на то шта граду Лозници недостаје, како виде свој град у наредних пет година и шта је то што је њима потребно да остану да живе и раде у њему.
Притом, нагласили су да запошљавање више не виде као проблем у Лозници, али да инсистирају на више културних и забавних садржаја, односно оних садржаја који један град чине градом у правом смислу те речи.
– Потрудићемо се да урадимо све што је до нас, да све институције ураде оно што је до њих и важно нам је да млади имају осећај власништва над овим процесом и документом, јер треба да га спроводимо сви заједно – поручила је Глишић Матић.
Према последњем попису становништва, Лозница броји 11.500 младих, што је 15,5 одсто од укупног броја становника нашег града.
Аутор: Даница Павловић Ђуровић