SMANJEN BROJ NEZAPOSLENIH
LOZNICA (9. mart 2022) – Filijali NSZ u Loznici u ovoj godini za realizaciju mera zapošljavanja opredeljeno je oko 100 miliona dinara. Realizovaće se 12 javnih poziva, kao i programi lokalnih akcionih planova koje sufinansiraju lokalne samouprave sa dodatnih 60 miliona.
Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) krajem januara ove godine raspisala je 12 javnih poziva za mere zapošljavanja, pomoću kojih će direktno ili preko poslodavaca biti uposleno 20.165 lica sa tržišta rada, od kojih 2285 osoba sa invaliditetom, i za te namene opredeljeno je 6.550.000.000 dinara.
– Filijali u Loznici, koja je, sem za grad Loznicu, nadležna i za tri susedne opštine Krupanj, Mali Zvornik i Ljuboviju, ove godine opredeljeno je 100 miliona dinara, a ta suma će biti uvećana sa dodatnih 60 miliona dinara koje su izdvojile lokalne samouprave da u partnerstvu realizuju odgovarajuće mere zapošljavanja kroz lokalne akcione planove zapošljavanja – rekao je za „Loznički nedeljnik“ vršilac dužnosti (v. d.) direktora lozničke filijale NSZ Zoran Milovanović.
Foto: TV Lotel
– Raspisano je ukupno 12 javnih poziva (konkursa) i oni su delimično izmenjeni u odnosu na 2021. godinu. Kao i prethodnih godina, težište će biti na teže zapošljivim kategorijama lica u koje spadaju: mladi do 30 godina starosti, osobe bez završenog srednjeg obrazovanja, stariji od 50 godina, Romi, osobe sa invaliditetom, dugoročno nezaposleni, korisnici novčane socijalne pomoći i lica u statusu viška zaposlenih – naveo je Milovanović.
On kaže da četiri javna poziva podržavaju zapošljavanje osoba sa invaliditetom i da se već intenzivno radi sa poslodavcima, sa partnerima, Službom za socijalni rad i lokalnim samoupravama.
– Intenzitet zahteva je je veliki i to nas raduje jer je za sve ove mere za filijalu Loznica opredeljeno oko 100 miliona dinara. Tu su i sredstva što će izdvojiti lokalne samouprave koje sufinansiraju i već imamo podnete zahteve opština Krupanj, Ljubovija i Mali Zvornik i, naravno, zahtev grada Loznice. Sa sredstvima koja udružimo možemo očekivati priliv od još 60 miliona dinara za realizaciju mera za koje se zajednički opredelimo, a to su pre svega najpotrebnije mere za lokalna tržišta rada – objasnio je Milovanović.
On je rekao da je tokom pandemije virusa korona rad u filijali prilagođavan tim uslovima i dodao da se i sada najveći broj poslova obavlja elektronski.
– Od novina imamo jedan novi servis koji je instaliran u holu filijale i koji se svakodnevno ažurira dodajući nove poslovne ponude, što je od obostrane koristi za poslodavce i nezaposlene, a i olakšava ceo proces rada – naveo je Milovanović
Javni pozivi namenjeni mladima realizuju se ove godine kroz nekoliko programa za mlade kao što je: program stručna praksa, program pripravnika i od prošle godine program „Moja prva plata“.
– Ove godine za program stručne prakse Republika Srbija je opredelila 17 miliona dinara. Tu je i program pripravnika za lica sa srednjom stručnom spremom, kao i sa šestim i sedmim nivoom kvalifikacije. Kroz program stručne prakse za srednji nivo obrazovanja naknada iznosi 22.000 dinara, sa šestim nivoom 25.000 i za sedmi nivo 27.000 dinara sve vreme stručnog osposobljavanja – naveo je Milovanović.
On je dodao da kroz program pripravnika filijala Loznica (gde lica zasnivaju radni odnos) za srednje obrazovanje refundira naknadu u nivou minimalne zarade, dok za šesti i sedmi stepen tu minimalnu zaradu uvećava za 20 odsto.
Foto: Ilustracija
– To su programi koji su efektni u pogledu motivacije mladih i raduje me činjenica da smo prošle godine zahvaljujući našim sredstvima i sredstvima lokalnih samouprava, angažovali preko 250 mladih na nivou cele filijale, a sam Grad Loznica je izdvojio sredstva za 32 lica, kroz program stručne prakse za talente podržao je još četiri osobe, dok je sredstvima NSZ angažovano preko 50 lica, tako da je u Loznici ukupno 120 lica dobilo prvi put posao u okviru ovih programa – precizirao je Milovanović.
On je kazao i da se mladi, ali i ostali teže upošljivi angažuju i kroz programe opredeljene za privatni sektor kao što je program pripravnika i istakao da je kroz program „Moja prva plata“ na nivou cele filijale angažovano 130 osoba mimo navedenih programa.
– Program „Moja prva plata“ nastavlja sa dobrim trendom iz prošle godine i u ovoj čak smo ga i proširili za 12 lica u odnosu na ukupan broj. Generalno smo zadovoljni brojem ljudi koji su na nivou filijale uključeni u ove programe namenjene mladima – rekao je v. d. direktora filijale u Loznici.
Grad Loznica je krajem 2021. godine prepoznat kao lokalna samouprava koja je izdvojila u kontinuitetu značajna sredstva, a efekti izdvajanja tih sredstava pokazali su se kao odlični.
– Nas raduje činjenica da je uspostavljen kontinuitet, Grad Loznica je podržao ove mere od 2004. godine pa do danas. Krenuli smo malim koracima, a evo ove godine opredeljeno je 11 miliona dinara od strane lokalne samouprave. Uz sredstva koja će opredeliti i Republika, to će biti dodatnih 50 odsto sredstava, znači imaćemo oko 22 miliona dinara za realizaciju Lokanog akcionog plana zapošljavanja – naveo je Milovanović i dodao da je iz lokalnog budžeta za „Tim mladih talenata Loznice“ prošle godine izdvojeno 8,7 miliona dinara, što je za primer drugim lokalnim samoupravama.
Foto: Ilustracija
On kaže da se broj nezaposlenih lica na evidenciji u Loznici smanjio i da je dolaskom investitora zabeležen trend pada broja nezaposlenih.
– Trenutno se na evidenciji nalazi 8515 lica (na nivou Grada Loznice), taj broj se smanjuje, zabeležili smo intezivno smanjenje za nekih dve i po hiljade, da kažemo drastičnije od 2016. godine pa naovamo. Tome u prilog ide i činjenica da dolaze veliki investitori – rekao je.
– Ono što je svakako Vlada Republike Srbije prepoznala jeste da, u skladu sa Nacionalnim akcionim planom, Nacionalna služba za zapošljavanje uvećava svoja sredstva za mere alternativne politike zapošljavanja, tako da će u 2023. taj iznos sredstava biti još veći. U strukturi posla traže se inženjeri različitih struka, lekari, medicinske sestre, šivači i drugi – zaključio je Milovanović.
Autor: Svetlana Ilić