U LOZNICI ZNAČAJNO SMANJEN BROJ NEZAPOSLENIH

LOZNICA (1. avgust 2022) – Zahvaljajući merama i programima lozničke filijale NSZ, ali i podršci koju njihovom sprovođenju daju grad, socijalni partneri i posebno kompanije „Mint“, „Adient“ i „Vali“, u poslednja dva meseca u Loznici se zaposlilo ukupuno 784 lica. U tekućoj godini za realizaciju mera i programa, filijala i grad zajedno izdvojili ukupno 22 miliona dinara.

Loznička filijala Nacionalne službe za zapošljavanje uspešno realizuje ovogodišnje mere i programe koji su predviđeni lokalnim akcionim planom, a posebno meru javnih radova, program samozapošljavanja lica iz kategorije teže zapošljivih, kao i program stručne prakse, koji je namenjen licima starosti do 30 godina. Za realizaciju te četiri mere filijala je izdvojila 11 miliona dinra, a isti iznos za tu namenu opredeljen je iz budžeta grada Loznice.

Direktor filijale NSZ u Loznici, Zoran Milovanović rekao je za naš list da su u proteklom periodu zaključili 20 ugovora sa licima koja su se prijavila za program samozapošljavanja, a da je za realizaciju te mere izdvojeno ukupno šest miliona dinara. Za program zapošljavanja lica iz kategorije teže zapošljivih izdvojeno je dva i po miliona dinara i zaključeno je 11 ugovora.

– Realizacija programa javnih radova vrši se u skladu sa potrebama i zahtevima javnih preduzeća i ustanova, a veliko je interesovanje poslodavca, kako iz privatnog, tako i iz javnog sektora za program stručne prakse. – istakao je Milovanović.

Foto: TV Lotel

Krajem prošle godine u okviru programa „Moja prva plata“, koji se sprovodi na teritoriji grada Loznice i okolnih opština Krupanj, Ljubovija i Mali Zvornik, loznička filijala uključila je 130 lica. Po redovnom javnom pozivu u taj program uključeno je 75 lica, a 43 lica uključena su putem sporazuma o sufinansiranju.

– U punom kapacitetu preko ovog programa u narednom periodu uključićemo više od 60 lica. – naglasio je direktor.

Za realizaciju programa stručne prakse kroz sporazum o tehničkoj saradnji iz gradskog budžeta izdvojeno je 7.7 miliona dinara, a program stučne prakse u Loznici se uspešno sprovodi od 2004. godine, kao i u opštinama Krupanj, Ljubovija i Mali Zvornik, u skladu sa dinamikom i stepenom zainteresovanosti tamošnjih poslodavaca. – podsetio je Milovanović.

Zahvaljujući merama i programima lozničke filijale NSZ, ali i podršci koju u njihovom sprovođenju daju grad, socijalni partneri i posebno kompanije „Mint“, „Adient“ i „Vali“, u poslednja dva meseca (od 1. maja do 30. juna) u Loznici su se zaposlile ukupno 784 osobe sa evidencije NSZ.

Veliki broj građana zasnovao je radni odnos, a broj nezaposlenih se smanjio, tako da se trenutno na evidenciji NSZ nalazi ukupno 7.399 nezaposlenih, od čega je 312 lica trenutno sprečeno za rad.

– Trudićemo se da i u narednom periodu izađemo u susret kompanijama koje posluju u našem gradu i da ispoštujemo sve zahteve i standarde poslodavca.– naveo je naš sagovornik.

– Kada je reč o kompanijama „Mint“, „Adient“ i „Vali“, Milovanović je precizirao da za program stručne prakse uglavnom traže lica sa višim stepenom stručne spreme (šesti i sedmi stepen), a da je uglavnom reč o poslovima u administraciji, poslovima koji se odnose na izbor kadrova i slično, dok domaći privredni subjekti uglavnom traže radnike metaloprerađivačke struke i radnike na pozicijama u proizvodnji, trgovini i u građevinskim firmama.

Autor: Danica Pavlović Đurović